LIDERAZGO

LIDERAZGO

Existen muchas definiciones de liderazgo, tal vez la más conocida es la que hace referencia a la influencia, a la capacidad que pueda tener una persona de influenciar en las demás personas.

Es una dimensión acertada, pero creo que no se trata solamente de influir en los demás sino de imprimir en esa influencia la suficiente fuerza como para mover a la gente a hacer algo, considero que esa fuerza se obtiene cuando el líder logra identificar algo por lo que valga la pena vivir o morir, algo trascendente que esté por encima de los interés individuales, de lo superficial.

Creo que el verdadero líder logra identificar ese carácter trascendente en su propia vida antes de quererlo contagiar a otras personas, no se trata de aprender una estrategia para manipular a otros, se trata de estar convencidos de algo, de estar en capacidad de dar la vida por algo, de jugarse el todo por el todo.

Eso es lo que mueve a la gente, ahora mismo recuerdo un jefe que pedía a sus empleado que se trasnocharan trabajando, pero él no se quedaba con sus trabajadores, el jefe se despedía para ir a su cama acolchada y caliente, eso no es un líder.

Recuerdo ahora mismo un jefe, que fue mi jefe que cuando había que trasnochar lo hacía con sus empleados, daba ejemplo de entrega, de motivación y por ese jefe sus empleados estábamos dispuestos a dar la batalla.

Si deseas ser un líder ten presente que no se trata de un puesto impuesto, ni de un título otorgado gratuitamente, el liderazgo se gana con sacrificio pero sobre todo con la convicción de estar luchando por algo que vale la pena, cuando se encuentra ese algo el sacrificio cobra sentido, todo se acoge a un orden, la gente ve eso, la gente no es tonta, la gente se da cuenta de lo genuino, de lo natural, la actuación y las mascaras tarde o temprano se caen de su propio peso.